Effektive Teamentwicklung:
15 In- und Outdoor
Ihr Nutzen/Lernziele:
– Das Team entwickeln
– Erfolgsfaktoren effektiver Team-
arbeit erleben
– Teamspirit fördern – gemeinsam
Herausforderungen meistern
– Wir-Gefühl fördern
– Intensives kennen lernen in
neuen und alten Gruppen
– Veränderungsprozesse begleiten
– Motivation steigern
– Spielregeln erfolgreicher Teams
kennen und anwenden lernen
– Verbindende Erlebnisse schaffen
– Entwicklungspotentiale erken-
nen und nutzen
– Verbindlichkeit unter Kollegen
schaffen
– Problemlösungskompetenz ver-
bessern
– Identifikation mit der Unterneh-
menskultur steigern.
Zeitrahmen:
1 Tag von 9.00 Uhr - 16.00 Uhr.
Inhalte:
Im handlungsorientierten Teamtraining erarbeiten Sie wertvolle Erfolgsfaktoren der Zusammenarbeit und Teamentwicklung. Die Teamaktionen garantieren Ihnen nachhaltige Erlebnisse, lassen Sie enger zusammenrücken, gegenseitiges Vertrauen und Offenheit erfahren.
Sie erleben sich in völlig neuen Situationen und erarbeiten gemeinsame Lösungsstrategien für ein erfolgreiches gemeinsames Vorgehen. Diese gewonnenen Erkenntnisse können Sie im Alltag in effektives Handeln umsetzen. Im Wechsel von Aktion, Reflexion und moderierten Input-Runden erleben Sie ein Trainingskonzept, das unter die Haut geht und erfahren ein nachhaltiges „Wir-Gefühl".
Die Indoor- oder Outdoorparts garantieren Teamspirit der Extraklasse am Boden oder in der Höhe.
Methoden:
– Anwendung kreativer Reflexionsmethoden
– Einsatz des Teamphasenmodells
– Intensive Arbeit an Praxis-Fallbeispielen
Die Seminare und Trainings werden gekennzeichnet durch belebende Rhetorik und außergewöhnliche Motivation. Durch Überzeugungskraft, Kreativität und die Vielfältigkeit beim Einsatz erlebnisorientierter Methoden entstehen gleichermaßen innovative wie maßgeschneiderte Lernszenarien, die sich an den Bedürfnissen der Teilnehmer/innen orientieren.
Zielgruppen:
Arbeitsgruppen, Projektteams, Führungskreise,
Mitarbeiter/innen, Auszubildende, Studierende.
Dozent:
